近年中國大陸積極推動「海峽兩岸青團體服年創業基地」，提供資金和場地吸引台灣人才；連過去以農業為主，地處偏僻的上海金山區近年快速發展，也加入搶人行列，設立「海峽兩岸青年創業基地團體服」，舉辦兩岸青年創業大賽。
「法規、人才、流量、資源才是創業家需要的東西。」騰訊國際業務部台灣區協理林芳璟致詞時分享，六年前騰訊來台灣，她是唯一員工，當時什麼都沒有，也沒有辦公室。「除了我以外，最多就是錢。」她語出驚人，但也透過這個難得的經驗，發現錢不是最重要的要素。
其實，不只她這樣想，輔導過百家創業團隊，上海金山中小企業創新育成中心副主任湯嘉恆也提到，創業初期的成功要素有三項，分別是「現金為王」「做好市場區隔」「現場營銷」。簡而言之，除要有豐沛資金，還需要有好的想法與行銷能力，需透過前輩的分享與交流快速累積經驗與想法。
團體服的印製圖案清晰只是基礎，[不掉圖]才是關鍵，圖案清晰，多次機洗測試、多次手摳不掉圖。印花一年掉落可退貨，洗過也可以！高品質印花，舒適如嬰兒肌膚。顯帥版型修身裁剪的團體服，帥哥更帥胖哥顯瘦。累計已為9000多個團體提供服裝定制服務，環保印花工藝不脫落，我們提供的多種印製工藝（燙印，絲印，刺繡），同時一直追求創新，可以讓小批量，定制的印製水平媲美一線品牌的成衣。定制就這麼簡單，個性定制三步曲，第一步：聯繫客服選擇服裝，第二步：確認印製圖案，第三步：收貨好評。團體工作服定制，藝術與匠心的傳奇式體驗。
但中國的新創市場競爭激烈，有些也殺到見骨。湯嘉恆在投影片中以「紅橙黃綠藍靛紫」作為標題，照片中是一台工程車抓起如廢鐵般的腳踏車，兩旁堆起來的腳踏車甚至高過工程車。「每台腳踏車都是一家大公司。」湯嘉恆分享，共享單車在中國的慘況，值得新創團隊警惕。
17創聯盟董事長林子凱則談到，儘管近幾年來對岸的競爭強度逐漸提升，但團隊只要找到核心實力，還是能保持競爭優勢。他舉例，近年就看到一個成功案例，團隊製作一台茶葉機，只要輸入水溫和茶葉，就能快速沖出一杯好茶，還能檢驗農藥殘留。一個厲害的點子就能讓投資者愛不釋手，當場宣布投資1000萬人民幣，現在正在洽談股權。
台灣新創團隊若有意前往大陸發展，除北京與上海，不妨關注其他青年創業基地，尋求更多可能。
留言列表
